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創(chuàng)意無(wú)極限 | GENSLER倫敦辦公室
創(chuàng)意無(wú)極限 | GENSLER倫敦辦公室
Gensler的新歐洲總部面積約3252 ㎡，這里曾是媒體機(jī)構(gòu)新聞?dòng)?guó)（News UK）的所在地。這一靈活的辦公場(chǎng)所不僅可以滿足公司未來(lái)的發(fā)展需求，還能使整個(gè)建筑在這個(gè)迅速發(fā)展的街區(qū)中顯得尤為醒目，更加引人注目，并便于使用，其開(kāi)放包容的姿態(tài)，與整座城市和諧交融。
Gensler的建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、品牌和咨詢團(tuán)隊(duì)密切合作，以倫敦碼頭區(qū)（London Docks）為靈感打造設(shè)計(jì)方案，提升現(xiàn)有環(huán)境的視覺(jué)美感。這種設(shè)計(jì)理念，從以木材、磚料和外露式鋼結(jié)構(gòu)為主的建筑材料中便可見(jiàn)一斑，并將當(dāng)?shù)氐臍v史氛圍融入建筑之中。為了確保Gensler辦公樓的構(gòu)建能夠融入并升級(jí)現(xiàn)有環(huán)境，“內(nèi)外交融”是設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。這種富有工業(yè)風(fēng)范和實(shí)驗(yàn)特色的流動(dòng)性，正是Gensler力求不斷變化的真實(shí)寫(xiě)照。
為了轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆`活化的工作模式，整個(gè)空間提供了豐富多樣的互聯(lián)式辦公環(huán)境，讓Gensler的230多位員工得以共同發(fā)揮創(chuàng)意，交付備受行業(yè)認(rèn)可的設(shè)計(jì)作品。這幢大樓對(duì)Gensler而言可謂挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，他們開(kāi)始思考，如何通過(guò)智能辦公場(chǎng)所的設(shè)計(jì)來(lái)發(fā)揮更理想的創(chuàng)意表現(xiàn)，以及如何借助這個(gè)空間不斷進(jìn)步、靈活發(fā)展。
大樓內(nèi)設(shè)有聯(lián)合辦公空間以及展覽、活動(dòng)和臨時(shí)空間，為創(chuàng)意人士提供靈活多變的工作環(huán)境。整個(gè)空間還可重新構(gòu)建，既可用作單一用途，也可同時(shí)舉辦多項(xiàng)活動(dòng)，滿足各種需求。這里不僅可供大家展示作品、開(kāi)展協(xié)作、主持活動(dòng)、慶祝重要時(shí)刻，更重要的是，能讓大家相聚一堂，共享美好時(shí)光。
Gensler倫敦聯(lián)席區(qū)域執(zhí)行副總裁Duncan Swinhoe表示：“靈活辦公是一種思維方式，它讓員工可以自由選擇合適的工作環(huán)境?？臻g是其中的一個(gè)因素，但不是最重要的。關(guān)鍵在于采用新的思維方式，進(jìn)而采取新的行為方式。因此，要實(shí)現(xiàn)靈活辦公，環(huán)境、工作空間和家具至關(guān)重要。”
這種辦公場(chǎng)所策略將每一層的團(tuán)隊(duì)以“社區(qū)”形式聚集起來(lái)，促進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作交流。除了坐/站式辦公桌、可重新配置的家具解決方案等諸多符合人體工學(xué)的功能以外，還可通過(guò)特色樓梯間將團(tuán)隊(duì)垂直連接起來(lái)，便于他們使用設(shè)施與協(xié)作空間，同時(shí)發(fā)揮活力設(shè)計(jì)的健康優(yōu)勢(shì)。
為設(shè)計(jì)這處辦公場(chǎng)所，Gensler收集了許多定量數(shù)據(jù)，并結(jié)合定性反饋加以研究分析。研究考查了工作臺(tái)和會(huì)議室的使用率，專注性工作、電話會(huì)議、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等活動(dòng)的頻率，以及會(huì)議室使用的高峰日期和時(shí)段。
經(jīng)綜合考量，空間設(shè)計(jì)中納入了高比例的無(wú)固定工位，便于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)自行選擇工作地點(diǎn)。這種辦公場(chǎng)所策略將每一層的團(tuán)隊(duì)以“社區(qū)”形式聚集起來(lái)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。此外，特色樓梯間還可將團(tuán)隊(duì)垂直連接起來(lái)，增加偶然碰面和激發(fā)創(chuàng)意的機(jī)會(huì)，同時(shí)發(fā)揮活力設(shè)計(jì)的健康優(yōu)勢(shì)。
2020年7—8月，Gensler對(duì)2500名英國(guó)員工進(jìn)行了一項(xiàng)工作空間調(diào)查。調(diào)查報(bào)告發(fā)現(xiàn)，經(jīng)歷新冠病毒疫情之后，大多數(shù)英國(guó)員工希望有一個(gè)開(kāi)放式的辦公環(huán)境作為他們混合工作模式的一部分。數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)三分之二的英國(guó)員工更偏向于開(kāi)放式工作空間，而不是更私密的環(huán)境。
